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Inhalte | Studienverlauf
Das berufsbegleitende Weiterbildende Studium umfasst 6 Module mit insgesamt 20 Seminartagen in einem Zeitraum von einem Jahr (jeweils Donnerstag/Freitag/Samstag). Hinzu kommen unterstütztes Selbststudium sowie gesteuertes Lernen an praktischen Fällen aus Ihrem beruflichen Alltag.
Die Teilnehmenden werden durch das Weiterbildende Studium kontinuierlich begleitet. In jedem Modul gibt es Raum für Fragen und Informationen zu relevanten Aspekten des Studiums. Umfangreiche Studienbegleitmaterialien stehen pro Modul zur Verfügung und unterstützen die individuelle Vor-und Nachberatung der Seminare.
Das Seminarprogramm im Überblick
Modul 1: TeamentwicklungArten von Teams - Teamarbeit effizient gestalten - das eigene Führungsverhalten Dozentin: Prof. Dr. Uta Wilkens |
Modul 4: VerhandlungsmanagementArgumentationsstrukturen in Verhandlungen - Distributive Verhandlungen - Integrative Verhandlungen Dozent: Prof. Dr. Jan Wieseke |
Modul 2: ProjektmanagementWie werden Projekte initiiert - Methoden und Instrumente der Projektplanung und -steuerung - Wer ist beteiligt und wie? Dozent: Dr. Christian Riese |
Modul 5: Personalführung und FührungskräfteentwicklungFührungsgrundsätze - Führungsstile und -instrumente - Führungsverhalten Dozent: Prof. Dr. Heiner Minssen |
Modul 3: Selbst-und ZeitmanagementGrundlagen des Zeit- und Arbeitsmanagements - Unsere Arbeitsmittel - Effizientes Zeitmanagement Dozent: Michael Gebhardt |
Modul 6: Interkulturelle KommunikationGrundlagen der interkulturellen Kommunikation - Überblick über Kulturkonzepte und Standards - Interkultureller Alltag Dozent: Michael Gebhardt |