Master of Arts Human Resource Management

Ziele

Mit dem berufsbegleitenden weiterbildenden Masterstudiengang Human Resource Management erlangen Sie Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, mit denen Sie aktuelle Themen des Personalmanagements in Ihrem Unternehmen kompetent realisieren können. Sie erwerben interdisziplinäres fundiertes Wissen und Handlungskompetenzen aus den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften sowie den Rechtswissenschaften.

Im Rahmen der Module lernen Sie vor allem:

  • aktuelles Wissen in die Praxis zu transferieren und wissenschaftliche Erkenntnisse effizient zu nutzen
  • persönliche Skills und Handlungskompetenzen gezielt einzusetzen
  • Arbeit gesundheits- und persönlichkeitsförderlich zu gestalten
  • eigene Praxisstudien zur Evaluation der Personalarbeit durchzuführen

 

Zielgruppe

Der berufsbegleitende weiterbildende Master-Studiengang Human Resource Management spricht Personaler an, die sich auf leitende Positionen vorbereiten möchten oder eine leitende Position bereits übernommen haben. Der Master-Studiengang richtet sich genauso an Absolventen aller Disziplinen, die sich im Bereich des Human Resource Management spezialisieren möchten.

Beschäftigte im Öffentlichen Dienst erlangen mit dem Master of Arts Human Resource Management die formalen Voraussetzungen für den Höheren Dienst.

 

 

Beratung und Kontakt

Christine Heinemann, M.Sc.
Studienleitung Masterstudiengang Human Resource Management | Programmmanagerin Trainerausbildung | Coachingausbildung

+49(0)234/32-24605
christine.heinemann@akademie.rub.de

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