Über Natalie Ruzic

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Organizational Management oder HRM studieren?

2024-06-12T10:16:13+02:00

In der modernen Wirtschaftswelt spielen Organizational Management und Human Resource Management (HRM) eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung effektiver und erfolgreicher Organisationen. Trotz ihrer unterschiedlichen Schwerpunkte teilen diese beiden Bereiche eine gemeinsame Grundlage, die auf dem Verständnis basiert, dass der Erfolg einer Organisation maßgeblich von ihren Mitarbeitern abhängt. In diesem Zusammenhang ist professionelle Personalentwicklung ein kritischer Faktor, der nicht nur die individuelle Leistungsfähigkeit, sondern auch die gesamte organisatorische Effizienz und Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen fördert. Dieser Artikel untersucht die Gemeinsamkeiten zwischen Organizational Management und HRM und argumentiert, warum professionelle Personalentwicklung als Kernkomponente des HRM nachhaltige Veränderungen und Erfolge für managementorientierte Organisationen [...]

Organizational Management oder HRM studieren?2024-06-12T10:16:13+02:00

Stipendium für “BIM Basis Online” – Bewerbungsfrist 27. Juni 2024

2024-06-06T15:56:25+02:00

In der heutigen digitalen Ära ist das Building Information Modeling (BIM) die Zukunft des Bauwesens Die Einführung von BIM hat bereits bedeutende Veränderungen in der Bauplanung bewirkt und die Relevanz dieser Technologie wird zukünftig noch weiter steigen. Um diese Technologie erfolgreich zu beherrschen und sich von anderen Bewerbern positiv abzuheben, ist es essentiell, umfassende Kenntnisse in BIM zu erwerben. Als fortschrittliche Methode der Planung, Ausführung und Verwaltung von Bauprojekten, bietet BIM immense Vorteile für Architekten, Ingenieure und Baufachleute. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich für das Stipendium „BIM Basis Online“, das von der Akademie der Ruhr-Universität im Rahmen des [...]

Stipendium für “BIM Basis Online” – Bewerbungsfrist 27. Juni 20242024-06-06T15:56:25+02:00

Personalentwicklung durch erfolgreiche Jahresgespräche: Wie Sie das beste Jahresgespräch führen

2024-05-28T18:36:39+02:00

Personalentwicklung durch erfolgreiche Jahresgespräche: Wie Sie das beste Jahresgespräch führen In der heutigen Geschäftswelt sind Leistungsbeurteilungen ein integraler Bestandteil der Personalentwicklung. In vielen Unternehmen ist die Leistungsbeurteilung ein fester Bestandteil des Personalmanagements. Doch trotz ihrer weit verbreiteten Anwendung stehen Leistungsbeurteilungen oft in der Kritik.  Oft werden sie als zeitraubend, demotivierend und ungenau empfunden. Warum ist das so, und wie kann diese Problematik angegangen werden? Frank V. Cespedes, Dozent für Entrepreneurial Management an der Harvard Business School, beleuchtet in seinem Artikel "Wie Sie das beste Jahresgespräch führen" einige der Herausforderungen und bietet Lösungsansätze, um Jahresgespräche effektiver zu gestalten. [...]

Personalentwicklung durch erfolgreiche Jahresgespräche: Wie Sie das beste Jahresgespräch führen2024-05-28T18:36:39+02:00

Mitbestimmen | Mitgestalten: Wie Betriebsräte bei New Work eine aktive Rolle einnehmen

2024-05-23T10:39:53+02:00

Mitbestimmen | Mitgestalten: Warum Betriebsräte bei New Work Konzepten eine aktive Rolle einnehmen sollten Die Akademie für Mitbestimmung an der Ruhr-Universität Bochum hat zum Ziel, die Akteur:innen der Mitbestimmung und der Beschäftigtenpartizipation durch gezielte Bildungsangebote bei der Bewältigung ihrer komplexen Herausforderung zu unterstützen. Sie erfüllt damit die Qualifikationsanforderungen für Interessenvertreter:innen in Unternehmen und Verwaltung — gebündelt mit 40 Jahren Weiterbildungserfahrung der Akademie der Ruhr-Universität. New Work ist dabei eines der Kernthemen der vielfältigen Weiterbildungsangebote für Betriebs- und Personalrät:innen. Warum Betriebsräte sich bei der Gestaltung von New Work mitgestalten sollten Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Traditionelle Arbeitsmodelle und Hierarchien werden [...]

Mitbestimmen | Mitgestalten: Wie Betriebsräte bei New Work eine aktive Rolle einnehmen2024-05-23T10:39:53+02:00

Die Akademie der Ruhr-Universität zählt zu den deutschen TOP 100-Innovatoren 2024

2024-05-13T14:55:02+02:00

Die Akademie der Ruhr-Universität zählt zu den deutschen TOP 100-Innovatoren 2024 Die Akademie der Ruhr-Universität hat das TOP 100-Siegel 2024 erhalten. Damit werden nur besonders innovative Unternehmen ausgezeichnet. Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar wird die Akademie der Ruhr-Universität bei der Preisverleihung am 28. Juni in Weimar persönlich zu diesem Erfolg gratulieren. „Die TOP 100 sind in ihren Branchen die Schrittmacher, die mit manchmal unscheinbaren Innovationen Großes bewegen. Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sind ebenso vertreten wie Dienstleister, Weltmarktführer finden sich ebenso wie Unternehmen, die gerade in Zukunftsbranchen auf dem Weg an die Spitze sind. Viele dieser „unbekannten Meister“ sind der breiten Öffentlichkeit [...]

Die Akademie der Ruhr-Universität zählt zu den deutschen TOP 100-Innovatoren 20242024-05-13T14:55:02+02:00

Berufsbegleitende Weiterbildung auf Hochschulniveau: Innovative Zertifikatskurse für Ihren Erfolg und Zukunftsfähigkeit

2024-02-23T09:57:10+01:00

Berufsbegleitende Weiterbildung auf Hochschulniveau: Innovative Zertifikatskurse für Ihren Erfolg und Ihre Zukunftsfähigkeit Die Fächervielfalt und das Forschungspotenzial der Ruhr-Universität sind die Erfolgsbasis unseres Kurs- und Studienportfolios für Sie. Wir schöpfen unser Themenangebot aus über 21 unterschiedlichen Fakultäten, Instituten und Disziplinen. Unsere Dozent:innen kommen aber nicht aus dem „akademischen Elfenbeinturm“: Wir bieten über 40 Jahre Erfahrung in der praxisgerechten Wissensvermittlung für Berufstätige, Selbständige und alle Personen auf ihrem dem Karriereweg in Unternehmen, Startups, Behörden und Institutionen. Unser Qualifizierungsansatz basiert auf der Integration von evidenzbasierten Methoden, dem aktuellen Stand der Forschung und praxisorientierten Inhalten. So wird sichergestellt, dass sich unsere Teilnehmer:innen optimal [...]

Berufsbegleitende Weiterbildung auf Hochschulniveau: Innovative Zertifikatskurse für Ihren Erfolg und Zukunftsfähigkeit2024-02-23T09:57:10+01:00

Six Sigma Green Belt als E-Learning & Hybrid-Kurs

2024-02-27T09:03:08+01:00

Six Sigma Green Belt - E-Learning & hybrid Mit der Weiterbildung zum Six Sigma Gren Belt sorgen Sie für eine verbesserte Qualität und Produktivität in Ihrem Unternehmen  Das Spannungsfeld zwischen beruflichen und privaten Herausforderungen lässt uns oftmals die Entscheidung treffen, Weiterbildungen dankend abzulehnen. Mit unseren preisgekrönten Online-Ausbildungen zum Six Sigma Green Belt möchten wir dieser Art an Entscheidungen entgegenwirken. Mit unserem E-Learning-Campus bieten wir Ihnen an, ein gesundes Gleichgewicht zwischen beruflichen Wünschen und privaten Anforderungen zu finden. 100-prozentige Flexibilität und Kontrolle über Ihre Lerneinheiten sowie eine 24-stündige Verfügbarkeit der Lernmaterialien. Die Zertifizierung zum Six Sigma Green Belt stellt für Ihre berufliche Karriere [...]

Six Sigma Green Belt als E-Learning & Hybrid-Kurs2024-02-27T09:03:08+01:00

Die Mediation: Ein Schlüssel zum langfristigen Erfolg in Unternehmen, Schule und Privatleben

2023-12-12T10:34:38+01:00

 Die Mediation: Ein Schlüssel zum langfristigen Erfolg in Unternehmen, Schule und Privatleben Konflikte sind ein natürlicher Teil des menschlichen Zusammenlebens. Sie entstehen überall dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Wünschen und Perspektiven aufeinandertreffen. In der dynamischen und vernetzten Welt von heute sind diese Zusammenstöße unvermeidlich – sei es in Firmen und Handwerksbetrieben, an Schulen, in Organisationen oder im privaten Bereich von Familien und Beziehungen. Doch es ist nicht das Vorhandensein von Konflikten, das Probleme schafft, sondern die Art und Weise, wie wir mit ihnen umgehen. Hier kommt der Mediator ins Spiel, dessen Bedeutung in allen Lebensbereichen immer deutlicher wird. Mediation in [...]

Die Mediation: Ein Schlüssel zum langfristigen Erfolg in Unternehmen, Schule und Privatleben2023-12-12T10:34:38+01:00

Der Weg zum Erfolg: Wie man hervorragender Mediator wird

2023-12-12T09:49:29+01:00

Der Weg zum Erfolg: Wie man ein hervorragender Mediator wird Die Rolle eines Mediators ist in der modernen Welt der Konfliktlösung unverzichtbar geworden. Mediatoren dienen als Brücke zwischen streitenden Parteien, fördern den Dialog und erleichtern Lösungen, die den Weg zu einer beiderseitigen Zufriedenheit ebnen. Aber was macht einen Mediator erfolgreich? Wie kann man in diesem anspruchsvollen Feld bestehen und sich als Fachkraft etablieren? Dieser Blog-Artikel gibt einen Leitfaden für diejenigen, die das Ziel haben, erfolgreiche Mediatoren zu werden. Fundierte Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung  1. Grundausbildung Die Grundvoraussetzung für einen Mediator ist eine fundierte Ausbildung. Dies beginnt mit einem relevanten Hochschulabschluss in [...]

Der Weg zum Erfolg: Wie man hervorragender Mediator wird2023-12-12T09:49:29+01:00

Mediation im Unternehmen

2023-12-04T11:29:07+01:00

  Mediation im Unternehmen Mediation: Das unentdeckte Geheimnis des Erfolgs Erfolg ist mehr als nur die Summe von Einzelleistungen; er ist das Ergebnis gut funktionierender Beziehungen, effektiver Kommunikation und der Fähigkeit, Konflikte zu navigieren und zu lösen. In der Geschäftswelt, wo die Dynamik schnell und der Druck hoch ist, können Meinungsverschiedenheiten, Missverständnisse und Konflikte schnell eskalieren und teuer werden – nicht nur finanziell, sondern auch in Bezug auf Arbeitsmoral und Markenimage. Hier kommt der Mediator ins Spiel – eine oft unterschätzte Ressource für erfolgreiche Menschen und Unternehmen. Warum also brauchen auch erfolgreiche Personen und Unternehmen einen Mediator? Dieser Blogbeitrag geht auf [...]

Mediation im Unternehmen2023-12-04T11:29:07+01:00
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