Berufsbegleitender Master

Erfolgreich einen berufsbegleitenden Master an der Ruhr-Universität Bochum studieren

Ein berufsbegleitender Master verspricht einen Karriereaufschwung, interessantere Aufgaben und mehr Verantwortung im Beruf. Natürlich spielen auch finanzielle Anreize eine Rolle, wenn man sich für ein Masterstudium neben dem Beruf entscheidet.

Die Vorteile eines Präsenzstudiums: Berufsbegleitender Master an der Ruhr-Universität Bochum

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist die kontinuierliche Weiterbildung unerlässlich. Ein berufsbegleitender Master bietet eine ausgezeichnete Möglichkeit, Karriere und Studium miteinander zu verbinden. Insbesondere das Präsenzstudium an renommierten Universitäten, wie der Ruhr-Universität Bochum, bietet zahlreiche Vorteile gegenüber günstigeren Online-Studiengängen, Fernstudiengängen und gecoachten Selbststudiengängen. In diesem Artikel erfahren Sie, warum es sich lohnt, in Ihre Bildung zu investieren und welche Aspekte bei der Entscheidung für einen berufsbegleitenden Master zu beachten sind.

Was ist ein berufsbegleitender Master?

Ein berufsbegleitender Master ist ein weiterführendes Studium, das parallel zur beruflichen Tätigkeit absolviert wird. Dieser Studiengang bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie gleichzeitig wertvolles Fachwissen erwerben. Der Master in Human Resource Management (HRM) oder Master Digitales Verwaltungsmanagement an der Ruhr-Universität Bochum ist speziell darauf ausgelegt, Sie optimal auf anspruchsvolle Positionen im Personalwesen vorzubereiten.

Vorteile des berufsbegleitenden Präsenzstudiums

Ein berufsbegleitendes Präsenzstudium bietet eine Reihe von Vorteilen, die es von Online- und Fernstudiengängen abheben. Hier sind einige der entscheidendsten Aspekte:

  1. Direkter Austausch mit Dozenten und Kommilitonen

Im Präsenzstudium haben Sie die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Dozenten zu interagieren. Dies fördert nicht nur das Lernen durch sofortige Rückmeldungen, sondern ermöglicht auch den Austausch von Ideen und Erfahrungen mit Gleichgesinnten. Diese persönlichen Kontakte können wertvolle Netzwerke schaffen, die in Ihrer beruflichen Laufbahn von Vorteil sind.

  1. Strukturierte Lernumgebung

Ein Präsenzstudium bietet eine klare Struktur, die viele Studierende motiviert und diszipliniert. Durch festgelegte Termine für Vorlesungen und Seminare sind Sie gezwungen, sich regelmäßig mit den Lerninhalten auseinanderzusetzen. Dies kann dazu führen, dass das Wissen besser verankert wird, als in einem unstrukturierten Selbststudium.

  1. Praktische Anwendung des Gelernten

Die Möglichkeit, theoretisches Wissen direkt in die Praxis umzusetzen, ist ein weiterer Vorteil des Präsenzstudiums. Viele Programme, wie der Master in Human Resource Management an der Ruhr-Universität Bochum, integrieren praxisnahe Projekte und Fallstudien. Dies ermöglicht es Ihnen, die erlernten Konzepte sofort in Ihrem Arbeitsumfeld anzuwenden und zu testen.

  1. Motivation durch Gruppendynamik

Das Lernen in einer Gruppe kann motivierend wirken. Der Kontakt zu anderen Studierenden, die ähnliche Ziele verfolgen, fördert den Austausch und die gegenseitige Unterstützung. Dies kann dazu beitragen, Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen und das Engagement für das Studium aufrechtzuerhalten.

  1. Höhere Akzeptanz im Berufsleben

Abschlüsse von renommierten Universitäten werden oft höher angesehen als Online- oder Fernstudienabschlüsse. Ein berufsbegleitendes Präsenzstudium an einer anerkannten Institution wie der Ruhr-Universität Bochum kann Ihre Karrierechancen erheblich verbessern und Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Insgesamt bietet ein berufsbegleitendes Präsenzstudium nicht nur die Möglichkeit, sich akademisch weiterzuentwickeln, sondern auch, wertvolle berufliche Fähigkeiten zu erwerben und wichtige Netzwerke aufzubauen, die in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich sind.

Kosten und Dauer eines berufsbegleitenden Masters

Was kostet ein berufsbegleitender Master?

Die Kosten für einen berufsbegleitenden Master können variieren. An der Ruhr-Universität Bochum sollten Sie mit Studienentgelt von 12.700 bis 15.900 € rechnen. Dies sind pro Kontaktstudie mit Expertinnen und Experten, in denen Sie wichtige Fachfragen aus Ihrem beruflichen Alltag und aktuelle wichtige Themen diskutieren können und dafür bezahlen Sie nur ca. 14 bis 17,67€ pro Stunde und bekommen einen Masterabschluss einer renommierten Universität.

Daher lohnt sich diese Investition, da Sie durch den Abschluss Ihre Karrierechancen erheblich steigern können.

Wie lange dauert ein berufsbegleitender Master?

Der Master in HRM dauert in der Regel zwei Semester in Teilzeit, was insgesamt drei Halbjahre plus eine Masterarbeit umfasst. Präsenzveranstaltungen finden meist donnerstags bis samstags statt, was die Vereinbarkeit mit Ihrer Berufstätigkeit erleichtert.

Was bringt ein berufsbegleitender Master?

Ein berufsbegleitender Master bietet zahlreiche Vorteile:

  • Erweiterung der fachlichen Kompetenzen: Sie erwerben tiefgehendes, psychologisch fundiertes Wissen über Menschen, Unternehmensprozesse sowie Methoden der Organisations- und Personalentwicklung.
  • Qualifikation für Führungspositionen: Absolvent:innen sind optimal auf leitende Positionen im Personalwesen vorbereitet und können ihre Führungskompetenzen gezielt ausbauen.
  • Relevante rechtliche Kenntnisse: Sie erhalten fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und lernen, aktuelle Herausforderungen im Personalwesen zu meistern.

Wie funktioniert ein berufsbegleitender Master?

Ein berufsbegleitender Master an der Ruhr-Universität Bochum kombiniert Präsenzveranstaltungen mit Selbststudium. Die Fakultät für Psychologie gewährleistet die akademische Qualität und kooperiert mit der Hochschule für Polizei und Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus bietet die Akademie der Ruhr-Universität gGmbH spezifische Vertiefungsangebote für den öffentlichen Sektor.

Fazit

Ein berufsbegleitender Master an einer renommierten Universität wie der Ruhr-Universität Bochum ist eine hervorragende Investition in Ihre berufliche Zukunft. Während des Studiums erwerben Sie umfassende Kompetenzen im Personalmanagement und profitieren von einer hohen Praxisrelevanz. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Karriere im HR-Management strategisch voranzutreiben! Der berufsbegleitende Master ist Ihr Sprungbrett zu strategischen Schlüsselrollen im HR-Bereich mit besten Perspektiven für die berufliche Zukunft.