Chief Digital Officer (CDO)-Professional

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Dauer
4 Module
Abschluss
Certificate of Advanced Studies (CAS) im Umfang von 20 ECTS-Punkten
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Geeignet für
Führungskräfte aus Kommunen, Landes- und Bundesbehörden, Projektverantwortliche für Digitalisierungsvorhaben sowie IT-Leitungen in der öffentlichen Verwaltung
Info-Veranstaltung
Online
 11. Dezember 2025
} 16:00

4.750,00 

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Chief Digital Officer (CDO)-Professional – Die Zukunft der Verwaltung gestalten

Die öffentliche Verwaltung steht vor einem historischen Wandel: Digitale Prozesse, moderne Technologien, neue Erwartungen der Bürger*innen und der Anspruch an effiziente, agile Organisationsstrukturen verändern den Public Sector grundlegend.
Der CDO Professional der Akademie der Ruhr-Universität qualifiziert Sie genau für diese Zukunft.

Dieses berufsbegleitende Zertifikatsprogramm vermittelt Ihnen das Wissen, die Kompetenzen und die Führungsstärke, um Digitalisierung in Behörden, kommunalen Einrichtungen und öffentlichen Unternehmen aktiv voranzutreiben – strategisch fundiert, rechtssicher und praxisorientiert.

Warum der CDO Professional?

  • 20 ECTS Hochschulzertifikat – wissenschaftlich fundiert, sofort in der Praxis einsetzbar

  • Berufsbegleitendes Präsenz- und Onlineformat

  • Praxisnahe Dozent*innen aus Verwaltung, IT, Recht & Digitalisierung von drei Hochschulen und Universitäten

  • Perfekt geeignet für junge und mittlere Generationen im öffentlichen Dienst, die Verantwortung übernehmen und echte Veränderungen bewirken möchten

  • Direkte Anwendung im eigenen Arbeitskontext

Was Sie als zukünftige*r CDO können werden

Unsere Weiterbildung verbindet Public Sector Know-how mit modernster Digitalisierungs- und Führungskompetenz.
Die folgenden Lernziele zeigen, wie Sie Ihre Rolle als Treiber*in digitaler Zukunft stärken:

1. Digitale Transformation aktiv gestalten

Sie steuern Digitalisierungsprojekte souverän, effizient und nachhaltig – und schaffen Strukturen, die Verwaltung modernisieren.

2. Innovative Technologien sicher einsetzen

Von KI bis Datenstrategie: Sie treffen fundierte, rechtssichere Technologieentscheidungen und nutzen Innovationen verantwortungsvoll.

3. Nutzerorientierte & agile Prozesse entwickeln

Sie gestalten Workflows, die einfacher, schneller und bürgerfreundlicher sind – mit echten Effizienzgewinnen für Ihre Verwaltung.

4. Change-Kompetenz aufbauen & Teams mitnehmen

Sie lernen, Veränderung überzeugend zu kommunizieren, Widerstände zu reduzieren und Mitarbeitende aktiv in den Wandel einzubinden.

5. Eine ganzheitliche Digitalstrategie entwickeln

Sie erarbeiten strategische Digital-Roadmaps, setzen Prioritäten und positionieren sich als Digital Leader im Public Sector.

Für wen ist der CDO Professional geeignet?

  • Mitarbeitende in der öffentlichen Verwaltung, die Digitalisierung verantworten

  • Berufseinsteiger*innen und Nachwuchsführungskräfte, die digitale Gestaltungskompetenz aufbauen wollen

  • Projektmanager*innen, IT-Fachkräfte, Prozessverantwortliche in Verwaltungen

  • Führungskräfte, die ihre Organisation fit für die Zukunft machen möchten

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Interdisziplinär wie kein anderes Programm: Kombination aus Verwaltungsmanagement, IT, Psychologie und Change-Management. Aktuelle Inhalte zu Recht, Technologie, Strategie & Leadership
  • Praxisnahes Change-Management: Sie lernen, Menschen, Teams und Organisationen wirksam durch digitale Transformation zu führen.

  • Praxisorientierte Übungen und Fallbeispiele und Transfer in Ihren Verwaltungsalltag durch anwendungsorientiertes Praxisprojekt als Prüfungsleistung
  • Wissenschaftliche Exzellenz × Praxis: Die besten Expert*innen aus drei Hochschulen und Universitäten begleiten Sie.

  • Klar strukturierte Module, die eine Auswahl aus dem berufsbegleitenden Masterstudiengang Digitales Verwaltungsmanagement sind.

  • Zertifikat der Akademie der Ruhr-Universität Bochum

Machen Sie den nächsten Schritt: Werden Sie CDO Ihrer Verwaltung!

Gestalten Sie die digitale Zukunft des öffentlichen Sektors – fundiert, modern, wirksam.

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  • Exklusiver Fokus auf die öffentliche Verwaltung: Der Kurs ist speziell auf die Herausforderungen und Rahmenbedingungen von Kommunen, Landes- und Bundesbehörden zugeschnitten.

  • Wissenschaftlich fundiert – praxisorientiert vermittelt: Die Inhalte basieren auf aktueller Forschung und werden durch erfahrene Dozierende vermittelt.

  • Modularer Aufbau mit direktem Anwendungsbezug: Jedes Modul kombiniert Theorie mit konkreten Praxisübungen und Fallstudien.

  • Kompetenzentwicklung für digitale Führung: Der Kurs fördert gezielt die Fähigkeit, digitale Strategien zu entwickeln, Projekte zu leiten und Wandel aktiv zu gestalten.

  • Anerkannter Abschluss mit 20 ECTS: Das Certificate of Advanced Studies (CAS) der Akademie der Ruhr-Universität Bochum ist ein hochwertiger Nachweis beruflicher Weiterbildung und anschlussfähig an weiterführende Studiengänge.

  • Flexible Weiterbildung neben dem Beruf: Kompakte Präsenzphasen ermöglichen die Integration in den Berufsalltag ohne lange Auszeiten.

Der Zertifikatskurs Chief Digital Officer (CDO) ist modular aufgebaut und umfasst vier zentrale Themenbereiche, die auf die Anforderungen der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung abgestimmt sind. Jedes Modul wird als drei- bis viertägige Präsenzveranstaltung durchgeführt und durch digitale Lernmaterialien ergänzt.

Modul 1: Digitalisierung öffentlicher Dienstleistungen
Erfahren Sie, wie die Digitalisierung Verwaltungsleistungen verändert – von der E-Akte bis zur digitalen Bürgeranwendung. Sie analysieren Herausforderungen und entwickeln konkrete Verbesserungspotenziale für eine moderne Verwaltung.

Modul 2: Partizipative Methoden der Prozessdigitalisierung
Tauchen Sie ein in die digitalen Entwicklungen des Gesundheits- und Pflegesektors. Anhand konkreter Fallstudien lernen Sie, wie innovative Technologien erfolgreich implementiert werden können.

Modul 3: Digitales Prozessmanagement und Bürger*innenprozesse
Gestalten Sie digitale Verwaltungsprozesse bürgernah und effizient. Das Modul vermittelt praxisorientierte Kompetenzen in der Prozessmodellierung, -digitalisierung und im Change Management.

Modul 4: Organisationsentwicklung & Change Management
Veränderung professionell gestalten: Sie lernen psychologische Grundlagen, Methoden und Strategien für nachhaltige Veränderungsprozesse in Organisationen. Ideal für Führungskräfte in Zeiten des Wandels.

Optional kann gegen Aufpreis von 1.750 Euro ein weiteres Modul zu den Themen Führung und Projektmanagement, IT-Sicherheit oder Datenschutzrecht belegt werden.

Wahlbereich 

Modul 5 (optional):

Datenschutzrecht
Meistern Sie die rechtlichen Anforderungen im Umgang mit personenbezogenen Daten gemäß DSGVO, BDSG und Landesrecht. Dieses Modul macht Sie fit für datenschutzkonformes Verwaltungshandeln in der Praxis.

IT-Sicherheit
Sichern Sie digitale Verwaltungsprozesse wirksam ab. Sie lernen die Grundlagen der IT-Sicherheit – von Kryptografie über Authentifizierung bis hin zu Websicherheit – auch ohne technische Vorkenntnisse.

Führung und Projektmanagement
Erlernen Sie zentrale Führungsinstrumente sowie Methoden des Projektmanagements für eine erfolgreiche Umsetzung komplexer Vorhaben. Auch interkulturelle Teams und Krisenbewältigung sind Teil des Trainings.

Der Kurs endet mit einer praxisbezogenen Projektarbeit, die im Rahmen einer Abschlusspräsentation vorgestellt und diskutiert wird.

Der Zertifikatskurs Chief Digital Officer (CDO) setzt auf ein abwechslungsreiches und praxisnahes didaktisches Konzept, das die Bedürfnisse berufstätiger Fach- und Führungskräfte berücksichtigt. Die Lehr- und Lernformate sind so gestaltet, dass der Wissenstransfer unmittelbar in den Berufsalltag übertragen werden kann.

Interaktive Präsenzmodule bieten Raum für Seminare, Fallstudien, Gruppenarbeiten und Diskussionen, bei denen die Teilnehmenden eigene Erfahrungen einbringen und voneinander lernen können.

Ergänzt wird der Präsenzunterricht durch digitale Lernmaterialien über die Lernplattform Moodle, die eine flexible Vor- und Nachbereitung sowie vertiefende Eigenstudien ermöglichen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf praxisorientierten Anwendungsübungen, in denen konkrete Herausforderungen aus der öffentlichen Verwaltung simuliert und gemeinsam bearbeitet werden.

Die Lehrveranstaltungen werden von erfahrenen Dozierenden aus Wissenschaft und Verwaltungspraxis durchgeführt, die theoretisches Wissen mit fundierten Einblicken in reale Digitalisierungsprojekte verbinden.

Wenn Sie sich für einen Karrieresprung in der öffentlichen Verwaltung interessieren, schauen Sie sich gerne den berufsbegleitenden Masterstudiengang Digitales Verwaltungsmanagement an.

Für die Teilnahme am Zertifikatskurs Chief Digital Officer (CDO) gelten folgende Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein akademischer Abschluss (z. B. Bachelor)

  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Modul 1: Digitalisierung öffentlicher Dienstleistungen (21. – 24.01.2026)

Modul 2: Partizipative Prozessdigitalisierung (10. – 13.06.2026)

Modul 3: Digitales Prozessmanagement und Bürger*innenprozesse (11. – 14.11.2026)

Modul 4: Organisationsentwicklung & Change Management (01. – 04.12.2026)

Wahlbereich 

Modul 5 (optional):

  • Datenschutzrecht (18. – 21.03.2026)
  • IT-Sicherheit (18. – 21.03.2026 oder 17. – 20.03.2027)
  • Führung und Projektmanagement (23. – 25.04.2026)

Ihr Nutzen

  • Strategische Kompetenz für die erfolgreiche Gestaltung digitaler Transformationsprozesse in der öffentlichen Verwaltung

  • Praxisnahe Inhalte mit konkreten Fallbeispielen, Tools und Methoden aus dem Verwaltungsalltag

  • Berufsbegleitendes Format, das sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren lässt

  • Stärkung der Führungsrolle als digitaler Gestalterin in der öffentlichen Verwaltung

  • Hochrangige Dozierende von der RUB, HSPV und HS Bund

Beratung und Kontakt

Lecturers

Prof. Dr. Jörg Bogumil
Prof. Dr. Jörg Bogumil

Jörg Bogumil ist der wissenschaftliche Leiter des Masters Digitales Verwaltungsmanagement. Nach Professuren in Berlin und Konstanz hat er seit 2005 einen Lehrstuhl für Öffentliche Verwaltung, Stadt- und Regionalpolitik an der Ruhr-Universität Bochum inne. Der Politik- und Verwaltungswissenschaftler forscht seit ca. 30 Jahren im Bereich der Modernisierung des öffentlichen Sektors. Er hat zahlreiche empirische Forschungsprojekte zum Implementationsstand und den Wirkungen von Ökonomisierungs- und Partizipationstrends auf öffentliche Verwaltungen durchgeführt (z.B. Bürgerkommune, Evaluation des Neuen Steuerungsmodells und der Doppik auf kommunaler Ebene, Modernisierung der Umweltverwaltungen der Länder, Verwaltungsstrukturreformen in den Bundesländern). Weitere Forschungsschwerpunkte sind die Modernisierung von Universitäten, interkommunale Kooperationen, kommunale Finanzen, die Migrationsverwaltung und die Digitalisierung des öffentlichen Sektors. Foto © RUB, Marquard

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Prof. Dr. Götz Fellrath
Prof. Dr. Götz Fellrath

Dr. Fellrath ist seit Januar 2018 Professor u.a. für Verwaltungsmanagement, Organisation und E-Government an der Hochschule für Polizei und Verwaltung. Davor war er Gründungsgesellschafter einer Organisationsberatung für den öffentlichen Sektor und war dort 18 Jahre lang in der Beratung für die öffentliche Verwaltung tätig. Er leitete Projekte auf allen staatlichen Ebenen im Bereich Organisations- und Prozessgestaltung sowie Digitalisierung und sichert diesen Praxisbezug in kleinem Umfang hierüber auch heute noch.

In der Lehre übernimmt Prof. Fellrath insbesondere auch Kurse im Bereich E-Government und hat in den letzten Jahren zur Umsetzung des OZG eigene Forschungen und Projekte mit Studierenden durchgeführt.

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Prof. Dr. Sebastian Merkel
Prof. Dr. Sebastian Merkel

Die Juniorprofessur für Gesundheit und E-Health erforscht die Auswirkung der Digitalisierung auf den Gesundheitssektor. Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen danach, wie (digitale) Technik partizipativ entwickelt und gestaltet werden kann und welche Faktoren sich auf die Implementation digitaler Technik wie auswirken.

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Prof Dr. Annette Kluge
Prof Dr. Annette Kluge

Annette Kluge, (Prof. Dr. Dipl.-Psych.,) leitet den Lehrstuhl Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ruhr-Universität Bochum. Forschungsschwerpunkte sind Auslöser für das individuelle, teambezogene und organisationale Lernen und Vergessen. Universitäre Stationen waren zu vor eine Professur an der Universität Duisburg- Essen im Fach Wirtschafts- und Organisationspsychologie sowie eine Förderungsprofessur an der Universität St. Gallen für Arbeitspsychologie und Komplexitätsmanagement. Aktuelle Forschung thematisiert HR Analytics, Organisationales Vergessen in sozio-digitalen Systemen sowie virtuelle Teamarbeit unterstützt durch Mixed Reality.

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Dr. Rüdiger Hossiep
Dr. Rüdiger Hossiep

Bereich Psychologie

Dr. Rüdiger Hossiep ist Leiter des Projektteams Testentwicklung an der Fakultät für Psychologie der RUB. Universitäre Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Wirtschaftsbezogene Auswahlverfahren, Führungsverhaltensmodifikation, Mitarbeitendenentwicklung und Management-Diagnostik. In den Studiengang bringt er seine langjährige Erfahrung in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Führungskräftetraining und Coaching ein.

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Prof. Dr. Felix Heuer
Prof. Dr. Felix Heuer

Felix Heuer hat bis 2014 in Bochum Mathematik studiert und anschließend in der Kryptographie promoviert. Nach einem Jahr als PostDoc wurde er Referent für eine Sicherheitsbehörde des Bundes und konnte hier neben seiner kryptologischen Tätigkeit viele Einblicke und Erfahrungen im Behördenumfeld sammeln. Weitere Stationen für ihn waren die secunet Security Networks AG, wo er als Inhouse Berater für IT-Sicherheit unterstützte sowie die Greenplan GmbH, wo er als Mathematiker Algorithmen für die Logistik-Branche entwickelte. Während er bereits seit Jahren nebenberuflich als Dozent für Kryptographie und IT-Sicherheit tätig ist, ist er seit 2022 auch hauptberuflich Professor für Informatik an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Brühl. Hier ist er größtenteils im Studiengang “Digital Administration and Cyber-Security” tätig.

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Prof. Dr. Thorsten Behling
Prof. Dr. Thorsten Behling

Rechtsanwalt Prof. Dr. Thorsten B. Behling, Jahrgang 1976, 1997-2002 Studium der Rechtswissenschaften, wurde 2006 an der Ruhr-Universität Bochum („RUB“) mit der Arbeit „Der Zugang elektronischer Willenserklärungen in modernen Kommunikationssystemen“ promoviert. Er ist seit 2008 als Rechtsanwalt mit den Tätigkeitsschwerpunkten Datenschutz-, IT- und Arbeitsrecht tätig und war von 2009-2022 Lehrbeauftragter der Juristischen Fakultät der RUB. Seit 2016 ist er Mitwirkender des Instituts für Geistiges Eigentum, Datenschutz und Informationstechnologie (IGEDI) der Juristischen Fakultät der RUB. Im Jahre 2022 ist er auf Vorschlag der Juristischen Fakultät durch die RUB zum Honorarprofessor ernannt worden. Seit 2013 ist er Partner und seit 2016 daneben Geschäftsführer der WTS Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Er ist Datenschutzbeauftragter verschiedener deutscher und internationaler Unternehmen sowie Konzerne, berät und vertritt weitere Mandanten anwaltlich im Datenschutz-, IT- und Arbeitsrecht und ist durch verschiedene Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Datenschutzes ausgewiesen.

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