Employer Branding ist mehr als ein HR-Projekt

Employer Branding ist mehr als ein HR-Projekt

„Employer Branding ist ein Instrument der strategischen Unternehmensführung, das die einzigartigen Kulturmerkmale einer Organisation derart pointiert und glaubwürdig hervorhebt, dass diese identitätsstiftend und verbindend nach innen sowie attraktiv und...
Organizational Management oder HRM studieren?

Organizational Management oder HRM studieren?

In der modernen Wirtschaft spielen Organizational Management und Human Resource Management (HRM) eine entscheidende Rolle. Sie gestalten effektive und erfolgreiche Organisationen. Trotz unterschiedlicher Schwerpunkte teilen diese Bereiche die Grundlage, dass der...