Führen ohne Vorgesetztenfunktion – wie geht das?
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Klassische Hierarchien weichen abteilungsübergreifenden Teams, Projektarbeit und agilen Strukturen. Führung ist heute oft gefragt – auch ohne formale Autorität.
Laterale Führung heißt: Verantwortung übernehmen, Menschen überzeugen, Teams koordinieren – ohne disziplinarische Macht. Ob als Projektleitung, Teamsprecher:in, Coach oder in einer Matrixstruktur – wer erfolgreich führen will, muss überzeugen statt anweisen.
Wer profitiert von einer Weiterbildung zur lateralen Führung?
- Mitarbeiter:innen mit Projektverantwortung
- Führungskräfte, die mehr über Führen durch Überzeugung erfahren wollen
- Coaches, Trainer:innen, HR-Professionals
- Menschen in Schnittstellenfunktionen, Matrixorganisationen oder selbstorganisierten Teams
Unser neuer Kurs zeigt Ihnen,
wie Sie Ihr Team auch ohne formale Autorität erfolgreich führen.
Kursleitung: Prof. Dr. Jurij Ryschka
Einmalige Einführungs-Rabatt-Aktion für diesen neuen Trainingskurs läuft noch bis 30. Juni 2025:
