Mediationsausbildung – Frühjahr
Ihre praxisorientierte Ausbildung zum/zur Mediator:in mit Perspektive auf Zertifizierung!
4.900,00 €
Ihr Nutzen
Fundierte Mediationskompetenz mit Qualitätsstandard
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Sie erwerben ein solides methodisches Fundament: von Gesprächsführung und Konfliktkompetenz bis zu rechtlichen Rahmenbedingungen.
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Sie lernen, Mediation professionell zu strukturieren, sicher zu führen und in unterschiedlichen Kontexten anzuwenden.
Hoher Praxisanteil – echte Handlungssicherheit
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Rollenspiele, Fallarbeit und Übungen machen Methoden sofort erlebbar.
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Sie trainieren typische Situationen aus der Praxis und entwickeln Sicherheit im Umgang mit Dynamiken, Emotionen und schwierigen Gesprächen.
Persönliche Entwicklung & professionelle Haltung
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Sie stärken aktives Zuhören, Empathie, Selbstreflexion und eine allparteiliche Haltung.
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Diese Kompetenzen wirken weit über Mediation hinaus – z.B. in Führung, Teamarbeit, Beratung oder im privaten Umfeld.
Zukunftsperspektive: Zertifizierung & Lizenzierung möglich
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Die Ausbildung ist an den Anforderungen der ZMediatAusbV ausgerichtet und legt die Grundlage für den Weg zur Zertifizierung.
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Dadurch schaffen Sie eine besonders starke Basis für eine spätere Zertifizierung.
Berufsbegleitend gut machbar
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Kompakte Präsenz- und Online-Blöcke erleichtern die Vereinbarkeit mit Arbeit und Alltag.
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Sie profitieren von klarer Planbarkeit und einem kompakten, effizienten Lernformat.
Wirksamkeit im Berufsalltag und darüber hinaus
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Mediationskompetenz unterstützt Sie dabei, Konflikte konstruktiv zu klären, Zusammenarbeit zu stärken und nachhaltige Lösungen zu begleiten.
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Damit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu einer respektvollen Konfliktkultur in Organisationen, Teams und Gemeinschaften.
Beratung und Kontakt
Lecturers
Sophia Cojaniz
Sophia Cojaniz ist Mediatorin und Ausbilderin (BM), Supervisorin (DGSv) sowie Senior Coach (DGfC). Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen, Einzelpersonen, Führungskräften, Teams und Organisationen und arbeitet schwerpunktmäßig in den Bereichen Führung, Zusammenarbeit, Gruppendynamiken und herausfordernden Situationen in Arbeitskontexten.
In ihrer Arbeit setzt sie fachlich hohe Standards und legt zugleich großen Wert darauf, dass Theorie und Praxis fließend ineinandergreifen. Methoden, Modelle und Konzepte werden konsequent in die konkrete Anwendung überführt, sodass Teilnehmende nicht nur Wissen erwerben, sondern auch echte Handlungssicherheit entwickeln.
Als Gründerin von „Erkenne neue Wege“ steht sie für eine klar strukturierte, lösungsorientierte und zugleich zutiefst menschliche Prozessbegleitung. Ihre mediative Expertise bringt sie insbesondere dort ein, wo Spannungen, Konflikte oder Umbrüche in Teams und Führungsebenen wirksam werden und tragfähige Lösungen gebraucht werden.
Die Ausbildung zur Mediatorin bzw. zum Mediator ist für sie keine rein formale Wissensvermittlung, sondern ein Angebot aus Überzeugung und Leidenschaft. In mittlerweile neun Lehrgängen hat sie bereits eine große Zahl angehender Mediator:innen begleitet und auf ihrem professionellen Weg unterstützt. Dabei versteht sie die Teilnehmenden nicht als „Auszubildende“, sondern als zukünftige Kolleg:innen, die eine mediative Haltung in ihre jeweiligen Arbeitsfelder tragen. Ziel der Ausbildung ist es, Persönlichkeiten auszubilden, die Mediation nicht nur als Methode beherrschen, sondern als Haltung leben und verantwortungsvoll in die Welt tragen.
Qualitätssiegel, Auszeichnungen & Partner
