Online-Workshop: Projekt- und Change-Management

Kursstart
25. November 2026
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Dauer
2 Stunden
Abschluss
Teilnahmebescheinigung

Kostenfrei

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120 Minuten | kostenloser Online-Workshop (25.11.2026, 14-16 Uhr)

Die Entwicklung von jungen und zukunftsorientierten Unternehmen ist durch Projekte wie Technologie- und Produktinnovationen, Prozessoptimierungen, Organisationsaufbau und Marktoffensiven geprägt. Dafür lassen sich verschiedene Vorgehensmodelle anwenden, klassisch oder agil, je nach Komplexität, Unsicherheit und Planbarkeit. Wenn die Projekte zudem spürbare Veränderungen für die Organisation und die Mitarbeitenden mit sich bringen, ist ein professionelles Change-Management gefragt, um ein im Unternehmen und im Team gemeinsam getragenes Ergebnis zu erreichen. Der Workshop vermittelt Grundlagen sowie praktische Erfahrungen aus langjähriger Projekt- und Change-Beratung.
Im Workshop klären wir Überlegungen und Fragen, die euch bei der Reflexion und Weiterentwicklung eurer Projekte und Change-Vorhaben helfen können.

Dazu gibt es eine Einführung in die Themen, in der die ersten Klärungsfragen bereits besprochen werden. Anschließend werden die Arbeitsfragen der Teilnehmer aufgenommen und gemeinsam erarbeitet.

Wer sich vorher schon einlesen möchte, dem empfehlen wir das Story Book: Change beraten des Dozenten, Dr. Frank Kühn (Website: https://www.kuehn-cp.com/)

 

Das Bild wurde mit Unterstützung von KI erstellt.

Unser Online-Workshop ist – nach einer Einführung in die Themen – darauf ausgelegt, über eure aktuellen Fragen zu sprechen und Lösungsvorschläge zu finden.

Ihr könnt …

  • eure Erfahrungen einbringen und hinterfragen,
  • eure aktuellen Projekt- und Change-Themen einordnen und Vorgehensweisen diskutieren,
  • den Blick auf die Entwicklung eures Start-ups schärfen.

Der Workshop findet am 25.11.2026 von 14:00 – 16:00 Uhr online via Zoom statt.

Ihr Nutzen

Die Teilnehmenden

  • erhalten eine Übersicht über die Herausforderungen, Vorgehensweisen und Methoden des Projekt- und Change-Managements,
  • können diese Grundlagen auf ihre eigenen Vorhaben bzw. ihre Rolle in Change-Projekten übersetzen,
  • lernen aus dem praxisorientierten Erfahrungsaustausch im Kreis der Teilnehmenden,
  • nehmen Lösungen und nächste Schritte für ihre eigene aktuelle Situation mit.

Beratung und Kontakt

Lecturers

Dr. Frank Kühn

Dr. Frank Kühn ist Arbeitswissenschaftler, Berater und Autor. Er hat Maschinenbau studiert, in Ergonomie promoviert und u.a. in Sonderforschungsbereichen der DFG gearbeitet. Nach seinen Führungsfunktionen in Forschung und Industrie war er Partner in verschiedenen europäischen Beratungsgesellschaften. Heute unterstützt er führende Unternehmen und Institutionen im Change- und Projektmanagement und in der Entwicklung kooperativer Arbeits- und Organisationsformen. Seine Erfahrungen hat er in Lehraufträgen und zahlreichen Publikationen geteilt.

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