0
29.05.2024

Herzlichen Glückwunsch an die neuen „Vertriebsingenieur:innen VDI“

Am Montag endete ein weiterer Ausbildungsjahrgang „Vertriebsingenieur:in VDI — B2B Sales Professional“ mit dem Prüfungsworkshop und der anschließenden Übergabe der „Certificate of Advanced Study“-Zertifikate an die erfolgreichen Absolvent:innen (s. Foto).

Sechs Fachmodule in sieben Monaten, alle in Präsenz im ehem. Opel-Werk in Bochum mussten besucht werden, um – wie es in der Prüfungsordnung steht– „in der Abschlussprüfung nachzuweisen, dass die Teilnehmenden mit dem erworbenen Wissen zur systematischen, effektiven und kundenorientierten Lösung von Aufgaben im Vertrieb des B2B-Bereichs befähigt sind“.

Die Akademie der Ruhr-Universität hat diesen bundesweit einzigartigen Zertifikatskurs auf Hochschulniveau in Kooperation mit dem Verein Deutscher Ingenieure (VDI) entwickelt. Die berufsbegleitende Weiterbildung Vertriebsingenieur:in VDI – B2B Sales Professional richtet sich an Neu- und QuereinsteigerInnen im technischen B2B-Vertrieb.

Die nächste Durchführung zum “Vertriebsingenieur:in VDI ” startet am 11. November 2024:
https://www.akademie.rub.de/zertifikatskurse/vertriebsingenieur/

Weitere Beiträge die Sie interessieren könnten

Teamentwicklung durch systemische Beratung
Teamentwicklung durch systemische Beratung

Teamentwicklung durch systemische Beratung – Teams nachhaltig stärken Gute Zusammenarbeit entsteht nicht automatisch. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Erwartungen, Rollen und Arbeitsweisen treffen in Teams aufeinander. Hinzu kommen Veränderungen innerhalb einer...

Ambivalenz als Chance: Vom inneren Konflikt zur klaren Entscheidung
Ambivalenz als Chance: Vom inneren Konflikt zur klaren Entscheidung

Gleichzeitige Gefühle von Anziehung und Abstoßung oder von Sicherheit und Risiko sind kein Zeichen von Schwäche, sondern ein zentrales Merkmal menschlicher Entscheidungsprozesse. Ambivalenz, das Nebeneinander widersprüchlicher Gedanken, Gefühle oder Motive, wird oft...

Personalentwicklung durch Coaching
Personalentwicklung durch Coaching

Personalentwicklung durch Coaching – Menschen gezielt fördern und Potenziale entwickeln Unternehmen sind langfristig nur so erfolgreich wie die Menschen, die in ihnen arbeiten. Fachwissen allein reicht dabei längst nicht mehr aus. Kommunikation, Selbstreflexion,...